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富士康的离职打工妹哭诉:“天天都在招工”的
  

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导语:现如今,很多求职者再找工作的时候,都会发现这样一个现象,有的工厂或者公司好像一年四季都在招工,而且每次打电话询问工厂都会回应急需大量的员工,甚至个别工厂还会采取倒贴钱的方式来招工,那么,工厂里真的有这么多的工作岗位吗?为什么工厂这么缺人呢?

富士康的离职打工妹哭诉:“天天都在招工”的工厂不能再去了

近日,有位在富士康离职的打工妹和小编反应:天天都在招工的工厂千万不能再去了,怎么回事呢?下面是打工妹诉说的心里话,那些天天都在招工的工厂,都有哪些不为人知的潜规则呢?大家感受下:

这种一年四季都在招工的工厂,很多车间的小领导,看你不爽分分钟针对你!罚款更是是家常便饭,所以普工流动率很大,工厂只能频繁的招人。

富士康的离职打工妹哭诉:“天天都在招工”的工厂不能再去了

其实,天天招工的工厂主要责任还是老板,心里打着如意算盘,给员工三个月的试用期,工资很低,招进去的员工,免费帮他做几天,员工抱怨熬夜加班太累,最后工资也拿不了,自动离职。

好的工厂极少见有招工的,经常招工的都是人员流动大,不好才会流动大。天天招,说明了天天有人在走,为什么走,受不了!很多没有诚信守法的老板就天天招聘,骗一个是一个。

富士康的离职打工妹哭诉:“天天都在招工”的工厂不能再去了

所以小编建议大家:经常招人的工厂公司确实不要去,如果真的好的话,就不会有人离职了;进去也一定是后悔,一年四季招工说明一直在缺人。

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